Menciptakan Lingkungan Pekerjaan yang Baik

Untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik ada beberapa hal yang harus diperhatikan yaitu (Siagian, 2006:63) :

1.    Bangunan tempat kerja.

Bangunan tempat kerja disamping menarik untuk dipandang juga dibangun dengan pertimbangan keselamatan kerja.

2.    Ruang kerja yang lega.

Ruang kerja yang longgar dalam arti penempatan orang dalam suatu ruangan tidak menimbulkan perasaan sempit.

3.    Ventilasi pertukaran udara.

Ventilasi untuk keluar masuknya udara segar yang cukup.

4.    Tersedianya tempat-tempat ibadah keagamaan.

Tersedianya tempat ibadah keagamaan seperti masjid atau musholla, baik dikelompokkan organisasi maupun disekitarnya.

5.    Tersedianya sarana angkutan khusus maupun umum untuk karyawan nyaman dan mudah.

Tersedianya sarana angkutan, baik yang diperuntukkan karyawan maupun angkutan umum yang nyaman, murah dan mudah diperoleh.

Ada beberapa tambahan lain yang dapat dilakukan untuk menciptakan lingkungan pekerjaan yang baik yaitu :
-Tersedianya tempat istirahat untuk melepas lelah, seperti kafetaria baik dalam lingkungan perusahaan atau sekitarnya yang mudah dicapai karyawan.

-       - Tersedianya peralatan yang cukup memadai.

-       - Staff karyawan yang solid dan berkompeten.

Lingkungan kerja yang baik akan membuat suasana kerja karyawan menjadi nyaman dan aman. Sehingga membantu dalam kesuksesan pekerjaan itu sendiri dan tercapainya suatu tujuan/visi dan misi perusahaan. Dalam menciptakan lingkungan kerja harus diperhatikan secara baik dan benar dari sisi lingkungan kerja seperti kantor, ruangan, dll dan dari sisi staff pekerjanya yang solid dan berkompeten. Manajer atau kepala juga berperan penting dalam menciptakan suasana kerja yang baik dan kondusif. Banyak hal-hal kecil yang seharusnya diperhatikan agar terciptanya suatu tujuan perusahaan.

Sumber: http://repository.uin-suska.ac.id/4062/4/BAB%20II.pdf